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食品檢測(cè)單位-食品檢測(cè)培訓(xùn)-人力資源-江蘇權(quán)正檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司

人才招聘
        公司大力倡導(dǎo)“效率至上,科技領(lǐng)先”發(fā)展理念,圍繞打造“充滿活力,富有激情”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),權(quán)正在“選、用、育、留”的各個(gè)環(huán)節(jié),科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步實(shí)施,為人力資源的良性發(fā)展,提供可靠的政策保障。
 
  “公開、公平、公正”的內(nèi)、外招聘選拔環(huán)境,為公司廣納優(yōu)秀人才,創(chuàng)造了積極條件;“競(jìng)聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式,為公司后備人才的儲(chǔ)備打下良好的基礎(chǔ),目前公司正在大力實(shí)施新的人才工程戰(zhàn)略,所有這一切的實(shí)施,均為公司的穩(wěn)固發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
 
  親愛的朋友,無論您是技校學(xué)歷的技術(shù)工人,還是具有博士、碩士學(xué)位的高級(jí)專業(yè)人員,在權(quán)正都會(huì)得到適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。無論您是想做一個(gè)安分守己、平淡生活的人,還是想做一個(gè)雄才大略、銳意進(jìn)取的人,只要您認(rèn)同我們的價(jià)值觀,認(rèn)同我們的事業(yè),我們都熱忱歡迎您。
 
  我們將相互扶攜、一起拼搏,共創(chuàng)一個(gè)終生不悔的未來!
 
薪酬福利
 
  公司以"敬業(yè)、能力、績效"為薪酬定位原則,以提高員工的“滿足感、自豪感和幸福感”為目標(biāo),確立競(jìng)爭(zhēng)性薪酬策略,在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展提升的同時(shí),著重保障員工的利益,真正踐行企業(yè)的社會(huì)使命和價(jià)值。“有車有房”只是權(quán)正人幸福生活的起點(diǎn)。
 
  公司建立了公平的內(nèi)部收入分配機(jī)制,為管理、技術(shù)、營銷、檢測(cè)員序列提供有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,建立了高效的收入增長機(jī)制,讓公司的發(fā)展成果惠及辛勤奉獻(xiàn)的廣大員工。
 
  在權(quán)正,員工可以享受國家法定節(jié)假日的舒適,公司按國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),減輕了員工個(gè)人的社保負(fù)擔(dān),提高了員工的幸福指數(shù)。
 
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